График работы:
2/2 дневные Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь с мастером и условиями труда
КОНАР
Челябинск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
5/2 с 08:00 до 16:30. Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь с начальником цеха и
Требования:
Высшее техническое образование (машиностроение, металлообработка, сварочное производство, оборудование нефтегазопереработки). Опыт работы инженером-технологом по металлоконструкциям. Знание нормативно-технической базы (ГОСТы, СНиПы в части металлоконструкций). Уверенное владение ПК (MS Office, работа
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивая свой доход. В АО КОНАР требуется ...
Обязанности:
Организация работы, контроль и осуществление самостоятельной деятельности по ведению проектов/направлений: Взаимодействие с Заказчиками, получение исходных
Требования:
Высшее образование (техническое, экономическое); Опыт самостоятельного ведения проектов; Опыт открытия проектов с нуля; Опыт работы с проектами в области
График работы:
2 / 2 дневные с 08-00 до 20-00. Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь с начальником
График работы:
5/2 с 08-00 до 16-30; Два шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Также Вы познакомитесь с руководителем АХО и условиями труда. Наступает
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут и увеличивают свой доход. На предприятие ...
График работы:
пятидневка. Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь с начальником цеха и условиями
График работы:
5/2 с 08-00 до 16-30. Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование; 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь с руководителем ОТК
Проектный офис «Первый Бит» в Челябинске Мы автоматизируем учет на масштабных промышленных и строительных предприятиях России с помощью 1С. Наша команда — эксперты, которые делают работу бухгалтерии и финансов прозрачной, быстрой и надежной. Сегодня мы: крупнейшие интеграторы 1С ; имеем статусы 1С ...
График работы:
2 / 2 в день. Служебный транспорт по Челябинску и из Копейска, Коркино, Еманжелинска. Услуги медицинского центра (консультация терапевта, узких специалистов). Компенсацию аренды жилья для иногородних. Материальная помощь родителям, дети которых идут в первый класс. Материальная помощь в связи с
График работы:
2/2 по 12 часов с ночными сменами. Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь с Руководителем