Привет. Мы — «Странотека». Точнее так: мы — Ринат и Лилия, и мы не просто продаем путевки, сидя в офисе. Мы — профессиональные путешественники. Мы лично проверяем маршруты, а наши дети тестят семейные отели на прочность, чтобы мы могли честно рекомендовать их клиентам. Сейчас мы активно развиваем фокус ...
Мечтаешь покорять вершины и вести за собой команду чемпионов? Стань Руководителем отдела продаж в МК ТЕАМ – лидером рынка недвижимости! Ты – прирожденный лидер, стратег и мастер продаж? У тебя горят глаза при мысли о достижении амбициозных целей и вдохновении команды на подвиги? Тогда эта вакансия – ...
Обязанности:
инициирование и контроль реализации проектов развития сервисной модели обслуживания ВЭД, организация поддержки и развития базы закрепленных клиентов ВЭД
Требования:
высшее образование; понимание рынка ВЭД, принципов и процессов трансграничных расчетов, системы корреспондентских отношений, технологий и механизмов ВЭД;навыки
Наш официально зарегистрированный бренд женской одежды с 2021 года активно ведет деятельность по производству и продаже на маркетплейсах, стабильно занимает позицию топ-1 по обороту в категории Костюмы. И такой результат нам удается достичь всего с 15-ю артикулами. Наш бренд - это семейное дело и для ...
ОТКРОЙТЕ НОВЫЙ УРОВЕНЬ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ВМЕСТЕ С НАШЕЙ КОМАНДОЙ! ХОТИТЕ НАЧАТЬ НЕ ТОЛЬКО РАБОТАТЬ, НО И ДОСТОЙНО ЗАРАБАТЫВАТЬ? СТРЕМИТЕСЬ РЕАЛИЗОВЫВАТЬ СВОЙ ПОТЕНЦИАЛ В СТАБИЛЬНОЙ РАЗВИВАЮЩЕЙСЯ СФЕРЕ? ИЩЕТЕ ВОЗМОЖНОСТЬ ДОСТИГНУТЬ СВОИХ ЦЕЛЕЙ? ТОГДА ЭТА ВАКАНСИЯ - ИМЕННО ДЛЯ ВАС! Компания Инфинити входит ...
Мы строим будущее чтения, где любимая книга доступна на любом устройстве: от смартфона и автомобиля до специализированных e-ink гаджетов. Для этого мы создаем новую продуктовую команду «Девайсы», которая будет определять, как миллионы людей взаимодействуют с литературой на новых поверхностях. Мы ищем ...
Условия:
— удаленный формат работы— график 5/2, полная занятость— понятная зона ответственности— возможность реально влиять на результат—
Требования:
— опыт работы с Wildberries от 1 года— понимание, как устроены карточки, SEO, внутренняя реклама и продвижение на WB— опыт работы с аналитикой и ключевыми метриками— уверенное
Добрый день!На связи Ольга Спирица — директор Университета ISDC-Group. Если вам близки темы развития людей, сильной коммуникации и качественного окружения — возможно, мы ищем именно вас. Уже более 18 лет Университет ISDC-Group помогает предпринимателям, руководителям, HR-специалистам и командам осваивать ...
Мы - Ланцет — современная фармацевтическая компания, сочетающая дистрибуцию лекарственных средств с развитием собственного портфеля препаратов. Являемся одним из лидеров бюджетного сегмента фармацевтического рынка России. Кого мы ищем: Высококвалифицированных, талантливых и амбициозных профессионалов, ...
Условия:
Работа в комфортном офисе с 10.00-19.00 (м. Октябрьская), гибридный график (после испытательного срока). Для сотрудников не из Москвы – удаленный график.
Требования:
Опыт в управлении проектами или развитии бизнеса от 2 лет Навыки проектного управления, в т.ч. ГК (ФЗ -44, 223), бюджетом, рисками. Понимание принципов
Задачи Планирование и распределение QA-ресурсов между проектами Балансировка загрузки команды и управление приоритетами при дефиците ресурсов Участие в пресейле и оценке трудозатрат QA на новых проектах Формирование и развитие команды QA (наём, адаптация, обучение, наставничество) Построение и внедрение ...
Требования:
Высшее техническое образование;Опыт работы Руководителем ИТ отдела / Руководителем отдела разработки от 3х лет;Владение продуктами 1С, в том числе ERP;Экспертные
1. Руководство и управление спортивными проектами • Полный цикл управления проектами: ( Учебно тренировочные сборы, Всероссийские и международные турниры, мастер-классы) • Разработка концепции реализации: Перевод идей руководителей в четкий план действий. • Масштабирование: Разработка и внедрение планов ...
АНО Дополнительного Образования и Спортивного Развития Союз Чемпионов
Мы предлагаем:
Офис в Москва-Сити (м. Деловой центр, м. Москва-Сити); Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени; Конкурентная заработная плата + годовой бонус; ДМС с первой рабочей недели; Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы);