График работы:
2/2/3 (с 09:00 до 21:00) Бесплатная парковка для сотрудников Корпоративный транспорт от м. Юго-Западная и м. Озёрная Профессиональное обучение за счет компании Развитие и карьерный рост Питание в корпоративной столовой с частичной компенсацией Частичная компенсация ДМС, ДМС для родственников по корпоративным
График работы:
2/2/3 (с 09:00 до 21:00) Бесплатную парковку для сотрудников Корпоративный транспорт от м. Юго-Западная и м. Озёрная (дорога 15 минут) Заработную плату на период обучения в размере 100 000 рублей до вычета налога, после выхода из адаптации - прозрачный KPI и достойный доход Профессиональное обучение,
Панавто
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Руководство отделом инфраструктуры: группы системных администраторов и инженеров технической поддержки пользователей (7 человек). Обеспечение бесперебойной работы 4х дилерских центров (порядка 800 сотрудников). Активное участи в проектах
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00 Корпоративный транспорт от м. Юго-Западная
График работы:
3/3 с 09:00 до 21:00 Корпоративный транспорт от м. Юго-Западная и м. Озерная Социальный пакет в соответствии с ТК РФ (оплата отпусков, больничных) Наставник на период адаптации и обучения Карьерный рост и развитие Комфортное рабочее место с современной техникой и инструментами Питание в корпоративной
График работы:
2/2/3 (с 09:00 до 21:00) Бесплатная парковка для сотрудников Корпоративный транспорт от м. Юго-Западная и м. Озёрная Профессиональное обучение за счет компании Развитие и карьерный рост Питание в корпоративной столовой с частичной компенсацией Частичная компенсация ДМС, ДМС для родственников по корпоративным
Мы предлагаем:
Достойную официальную заработную плату Предоставление обязательного социального пакета в соответствии с ТК РФ (оплата отпусков,
График работы:
2/2/3 Профессиональный и дружный коллектив Компания предоставляет возможность карьерного роста Частичную компенсацию питания Частичную компенсацию ДМС В компании организован
Мы предлагаем:
Достойную официальную заработную плату, оклад 30 000 руб., стоимость н/ч - от 650 рублей; Прозрачные и понятные KPI; Раздевалку, индивидуальные шкафчики, душевые кабины; Систему профессионального обучения и наставничества; Полный перечень
График работы:
2/2/3 с 09.00 до 21.00; Корпоративный транспорт от м. Юго-Западная
График работы:
2/2/3 (с 09:00 до 21:00) Оклад 50.000 руб + KPI Бесплатная парковка для сотрудников Корпоративный транспорт от м. Юго-западная и м. Озёрная Профессиональное обучение за счет компании Развитие и карьерный рост Питание в корпоративной столовой с частичной компенсацией Частичная компенсация ДМС, ДМС для
График работы:
2/2/3 с 09.00 до 21.00 Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ Льготное питание в корпоративной столовой Льготный ДМС Корпоративный транспорт от м. Шелепиха
Мы предлагаем:
Достойную официальную заработную плату; Социальный пакета в соответствии с ТК РФ (оплата отпусков, больничных);
График работы:
2/2/3 с 9:00 до 21:00; Развитие и карьерный рост; Профессиональное обучение за счет компании; Частичную компенсацию питания; Корпоративный транспорт от м. Юго-западная и м. Озёрная.
Мы предлагаем:
Стоимость НЧ от 550 руб. и выше в зависимости от
График работы:
2/2/3 с 09.00 до 21.00 Гарантируемый минимум 115.000 руб. на время обучения Стабильную выработку от 165 часов Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ Профессиональное обучение за счет Компании Льготное питание в корпоративной столовой
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня Социальный пакет в соответствии с ТК РФ (оплата отпусков, больничных) Наставник на период адаптации и обучения Профессиональное обучение за счет компании Компенсация питания в корпоративной столовой
График работы:
5/2 с 9:00 - 18:00 Корпоративный транспорт от м. Юго-Западная
Мы предлагаем:
Сменный график работы: 2/2/3 с 09:00 до 21:00; Корпоративный транспорт от м. Юго-Западная и м. Озерная; Бесплатный паркинг для сотрудников; Частичную компенсацию питания в нашей столовой; Форменную одежду, новые инструменты;