Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. Отсутствие личных продаж! График работы 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное
Сотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual более 20 лет. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: •Сменный график работы: 2/2 c 10:00 до 22:00; Премия по акции ПРИВЕДИ ДРУГА — 10 000 руб.;• Обучение на корпоративном портале;• Интересная корпоративная ...
График работы:
5/2 по 8ч, также ставка на частичную занятость 120ч в месяц, преимущественно смены по субботам и воск. + 1/2 смены в будние дни; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе,
В кoманду ресторан клуба ищeм: - Бapмeнa, c oпытoм paбoты с крепким алкогoлeм (если нету, обучим сами) Грaфик pаботы гибкий, есть ночные и дневные смены (по 9 и 12 часов). В смену выходят от 3 до 8 барменов От нac: - питаниe; - отличнaя комaнда; - зп раз в неделю по субботам без задepжек (выxoд + % + ...
Сеть кинотеатров объединяет бренды «Синема Парк», «Формула Кино» - это крупнейший в России оператор кинотеатров и занимает 1-е место по всем показателям рынка. В состав нашей киносети входит 68 кинотеатров в 28 городах России. Компания в поиске Менеджера кинотеатра в ТЦ Филион м. Фили. Ждём Вас! Приходите ...
Мы предлагаем:
График работы 3/3 или 4/2, время работы обсуждается на собеседовании (с четверга по субботу могут быть ночные смены 21:00-09:00); Зарплата на период стажировки: 300 руб/час + чаевые от официантов; После стажировки: 150-200 руб/час + 3,5% от продаж + 10% за столы от 7 персон + 4,7% за банкеты + чаевые;
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад. Отсутствие личных продаж! График работы 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное обучение. Перспектива карьерного роста до Заместителя
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад. Отсутствие личных продаж! График работы 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное обучение. Перспектива карьерного роста до Заместителя
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЕТЬ БАРОВ — самая крупная и активно развивающаяся сеть ночных баров с 15-летней историей. Наши бары специализируются на вечернем и ночном отдыхе гостей с танцами и караоке. Мы открываемся в лучших местах страны и сразу становимся самыми посещаемыми в городе! Сейчас мы открываем конкурс на ...
Мы предлагаем:
Оплата на начальной позиции - 90.000 руб. в месяц (500 руб/час). График работы 2/2 с 8:30 до 20:30. Оплата на позиции старшего метрдотеля - 600 руб/час (ночная ставка 1.000 руб/час) + % с банкетов. График работы 2/2 (с четверга по субботу могут быть ночные смены с 20:30 до 8:30). Мы заинтересованы
Мы предлагаем:
Интересную работу в сфере образования, с возможностью профессионального и личностного роста; Взаимодействие и общение с высококомпетентными специалистами,
Требования:
Высшее образование; Опыт работы на аналогичных должностях; Опыт работы в Bitrix24; Опыт работы с договорами - обязательно; Опыт работы в ДПО – приветствуется!
Российский Фонд Образовательных Программ Экономика и управление
Мы - СМАРТ СЕРВИС, топовая команда на рынке управления недвижимостью в Москве. Работаем с самыми крутыми объектами застройщика Донстрой в сегменте люкс, премиум и бизнес. Группа компаний СМАРТ СЕРВИС - лидер столичного рынка по объему в управлении объектами жилой недвижимости. Задаем тренды в управлении ...
График работы:
5/2 с выходными по субботам и воскресеньям; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Ваше место работы будет расположено по адресу Партийный пер. 11 к.1 (м. Серпуховская); Возможности карьерного роста; Развитая корпоративная культура: обучения, тренинги, регулярная обратная связь от руководства