Отдел административного управления приглашает менеджера по персоналу на участок работы с больничными листами. Что нужно делать: Проводить в системе сведения о больничных листах, полученные из ФСС; Консультировать коллег о пособиях ФСС; Обновлять информацию на основе данных, полученных от сотрудников; ...
Яндекс
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Полностью удалённый формат работы; Белая заработная плата; Мы ценим WorkLife баланс, поэтому мы на связи с понедельника по пятницу с 9-00 до 18-00 по Московскому времени; Интересные задачи, широкие возможности для самореализации профессионального и
Обязанности:
Активное участие в различных проектах с лидерами рынка, связанных с управлением системой вознаграждения сотрудников, включая: Поиск информации в открытых
Требования:
Выпускник со специализацией в области управления персоналом, экономики, менеджмента; Возможность работать полный рабочий день в офисе; Умение эффективно
Обязанности:
Оформление, прием, перевод и увольнения работников; Веление и учет трудовых книжек, в том числе электронном виде; Оформление графика отпусков и учет отпусков;
Условия:
График работы 5/2 пон-четв. с 9:00 до 18:00, пят с 9:00 до 16:45; Оплата больничного и отпуска; Работа в стабильной компании с 10 летней историей; Оформление
Опыт работы:
Успешный опыт работы бизнес-тренером/тренером по обучению персонала от 3 лет, желательно в компаниях, где требовалась разработка системы обучения с нуля.- Образование: Высшее образование (желательно в области психологии, педагогики, управления персоналом, HR).- Навыки разработки: Умение самостоятельно
Мы ИТ-компания. Smartis – это отраслевая система сквозной аналитики, которая уже более 10 лет помогает застройщикам и девелоперам работать над оптимизацией маркетинга и продаж, находить точки роста и управлять бизнесом на основе данных. Начните свой путь в сфере управления персоналом и станьте незаменимым ...
В торговую компанию требуется Директор по Персоналу КЛЮЧЕВАЯ ЗАДАЧА Продвижение и реализация корпоративной политики в области управления персоналом для повышения эффективности и стабильности работы управляемого Общества. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ • Создание и обеспечение непрерывного функционирования ...
Ведущий специалист по управлению персоналом / Аналитик HR Вдохновляете людей и умеете видеть за цифрами реальные перемены? Хотите влиять на развитие ключевого научно-медицинского центра страны? Тогда эта вакансия для вас! Ваши задачи: Анализировать HR-процессы и разрабатывать предложения по их совершенствованию ...
ФГБУ «Государственный научный центр Российской Федерации – ФМБЦ имени А.И. Бурназяна» ФМБА России
Компания Business Speech, лидер консалтинговых и тренинговых услуг в области коммуникаций, ищет профессиональных бизнес-тренеров, специализирующихся на темах работа с конфликтами / медиация в бизнесе / управление персоналом. Кого мы ищем? - Бизнес-тренеров с… … глубоким пониманием указанных тем. … опытом ...
Компания СУПР - ведущий вендор телекоммуникационного оборудования в РФ приглашает на работу Директора по персоналу (HRD) с КДП в единственном лице. Штат ~50 человек, все граждане РФ. Чем предстоит заниматься (в порядке приоритета): кадровый учет и КДП в полном объеме в единственном лице для ~50 человек: ...
Обязанности:
1. Участие в разработке, внедрении и мониторинге стратегии управления персоналом.2. Участие в управлении полным операционным циклом HR: подбор, адаптация,
Требования:
1. Навыки стратегического планирования в HR2. Глубокое понимание всех HR-направлений и современных методологий.3. Системное и аналитическое мышление, ориентация
Обязанности:
Поддержание и развитие стратегии работы с персоналом в периметре группы компаний. Актуализация стратегии на основе анализа рынка труда, текучести кадров, удовлетворенности оплатой труда и нематериальным стимулированием. Системное управление процессами подбора, адаптации, оценки, мотивации персонала и
Мы предлагаем:
Работа в стабильной и при этом активно развивающейся компании Оформление по ТК РФ График работы 5/2 с 10:00 до 18:00 Стабильная заработная плата без задержек Корпоративное обучение и тренинги Компенсация обедов Дружный коллектив и комфортные условия работы
Требования:
Высшее образование в области управления персоналом, права, экономики или аналогичной области. Глубокие знания аспектов управления персоналом: от подбора и адаптации до разработки
График работы:
5/2 с гибким началом рабочего дня (с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00). Финансовые условия – 270 000
ГК «Гранель» приглашает в команду одной из управляющих компаний группы компаний (ЖКХ) Директора по персоналу (HRD) — лидера, который готов взять на себя ключевую роль в развитии HR-функции Ваши задачи: Формирование и внедрение полного цикла работы с персоналом: адаптации и удержания сотрудников. Создание ...