Обязанности:
• - Уведомление о начале и завершении предоставления охранных услуг, а также об изменении состава учредителей или участников. - Подготовка документов для оформления личных карточек охранников. - Организация и контроль за прохождением периодических проверок охранников и курсов повышения квалификации для
Обязанности:
– подбор охранников и выставление постов охраны – организация и контроль работы на объектах – подготовка документации по выставлению постов, уведомление
Условия:
– ЗП оклад на руки 100 тыс.р. + бонусы за каждый пост охраны – график работы 5/2, с 9 до 18 – возможность карьерного роста до руководителя проектов – стабильная
Обязанности:
Контроль за соблюдением пропускного режима на территории; Обеспечение порядка и безопасности на объекте; Периодические обходы, видеонаблюдение;
Обязанности:
Coхранноcть имущecтвa Гостиницы Ведение служебной документации — Кoнтpoльно - прoпуcкной режим в гостинице — Bидеoнaблюдeние (pабoтa нe нa нoгах весь дeнь)
Условия:
— Оформление согласно ТК РФ — Заработная плата на карту банка, без задержек, 2 раза в месяц (аванс и заработная плата все по белому ) — Графики: 5|5 подработки
Обязанности:
Coхранноcть имущecтвa Гостиницы Ведение служебной документации — Кoнтpoльно - прoпуcкной режим в гостинице — Bидеoнaблюдeние (pабoтa нe нa нoгах весь дeнь)
Условия:
— Оформление согласно ТК РФ — Заработная плата на карту банка, без задержек, 2 раза в месяц (аванс и заработная плата все по белому ) — Графики: 5|5 подработки
Требования:
Создай с нами свою команду – приводи знакомых и друзей – получи бонус к зарплате – 25 000 руб. Подбираем место работы ближе к дому! Мы не просто предлагаем работу, мы предлагаем стабильность, заботу о сотрудниках и команду, которая всегда поддержит. Нам нужны ответственные и бдительные специалисты,
Требуются охранники: 1 - пост КСО 1 - видеомониторы (дневной пост) 1 - вход/выход торговый зал 2 - ресепшн (1 - круглосуточно в графике 1/1; 1 - дневной) Оплата труда Заработная плата выплачивается стабильно и без задержек. Размер дохода обсуждается индивидуально в зависимости от количества отработанных ...