Обязанности:
Административное управление персоналом, поддержание дисциплины и высоких стандартов обслуживания “Village House”(собеседования, адаптация, обучение, мотивация,
Требования:
Опыт работы в ресторанном или гостиничном бизнесе на позиции управляющего; Опыт работы в гостиничном бизнесе будет для Вас преимуществом; Опыт работы в
Пахайло О.С.
Самара
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Оформление на СМЗ или ГПХ; Удалённый формат работы. График работы 5/2, сб, вск - выходные. Компенсация мобильной связи. Интересные и уникальные проекты. Отличная возможность прокачать свои навыки рекрутмента - опытные наставники, тренинги; Ожидания от кандидатов: Высшее образование; Опыт работы в поиске
График работы:
5/2, полный рабочий день (8 часов) Работа в офисе компании, дружная команда профессионалов в стадии формирования Возможности для профессионального роста и развития
Обязанности:
Организация и контроль работы персонала (продавцов-кассиров, продавцов-консультантов); Адаптация и обучение персонала; Учет товара; Выполнение плановых показателей салона; Контроль за соблюдением кассовой дисциплины; Решение различных организационно-административных вопросов Мы ждем от Вас:
Консалтинговая компания HRP в связи с расширением приглашает в команду удалённого специалиста по подбору персонала . Чем предстоит заниматься: ведение проектов по подбору(различные направления) ; активный поиск и подбор персонала различного уровня с помощью работных ресурсов, соц.сетей и прочих инструментов ...
ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие ...
Мы ищем менеджера по подбору персонала-лидера, который хочет не «просто нанимать», а влиять на стратегию роста компании и строить карьеру в экосистеме высоких стандартов.� Что ты будешь делать?- Проводить полный цикл подбора — от поиска до выхода в команду (включая стажировку и адаптацию).- Закрывать ...
С целью создания кадрового резерва Ключевые обязанности: Организационное планирование: Формирование и управление изменениями организационной структуры, штатного расписания Общества; Нормирование труда на производственных участках: анализ существующих процессов, разработка и внедрение норм, оптимизация ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ Комфортабельный офис ( Самара, ул. Маяковского, 15) Стабильный график работы 5/2 с 08.00 до 17.00, пятница - сокращенный рабочий день Конкурентные условия оплаты труда (ежегодный пересмотр заработных плат, годовое вознаграждение, материальная помощь к отпуску) Добровольное
Обязанности:
Разрабатывает и предлагает на рассмотрение директору техническую и лечебную стратегию и концепцию развития медицинского бизнеса для сети клиник. Осуществляет
Требования:
Наличие высшего медицинского образования. Наличие опыта работы на руководящих должностях от 3 лет. Знание принципов планирования развития предприятия.
Аптеки под брендом «Вита» - один из лидеров российского розничного фармацевтического рынка. Мы помогаем людям быть здоровыми, а значит – счастливыми! С 1993 года тысячи сотрудников, пришедших работать в «Виту», по достоинству оценили, как это здорово – строить карьеру в компании, которая заботится о ...
РАБОТУТ – это целая экосистема, в центре которой находится человек и его потребности. Наша задача создать комфортные и стабильные условия работы и карьерного роста. Миссия РАБОТУТ состоит в том, чтобы работа приносила радость каждому.Экосистема РАБОТУТ представлена набором сервисов и решений, которые ...