Компания: Тюменский застройщик (портфель: ЖК, коммерческие объекты). Компания находится в стадии активного строительства и запуска новых проектов. РАБОТА В ТЮМЕНИ, готовы рассматривать кандидатов с переездом с других городов (без предоставления жилья). Условия Бессрочный трудовой договор, оформление ...
ООО «ВЕЛЕССТРОЙ-СМУ» ВХОДИТ В ГРУППУ КОМПАНИЙ «ВЕЛЕССТРОЙ» — ОДНОГО ИЗ ЛИДЕРОВ ПО РЕАЛИЗАЦИИ РАБОТ НЕФТЕГАЗОВОГО КОМПЛЕКСА. ОБЪЕКТЫ ООО «ВЕЛЕССТРОЙ-СМУ» РАСПОЛОЖЕНЫ ПО ВСЕЙ ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ — ОТ САМЫХ СЕВЕРНЫХ ДО САМЫХ ЮЖНЫХ ГРАНИЦ. Ваши задачи: Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных ...
Обязанности:
Работа на конвейере; Упаковка, фасовка пищевой продукции (поднимать тяжелое, не нужно); Соблюдение технологического процесса упаковки. Опыт работы не
Условия:
Официальное трудоустройство; Аванс каждые 10 дней; Зарплата 20 числа ежемесячно; Вахта 60/30 с возможностью продления. Мы гарантируем: Бесплатное питание
АО УТТ приглашает механиков для работы вахтой 30/30 на Усть-Тегусском месторождении и предлагает условия для комфортной работы: Официальное трудоустройство; Заработная плата за 30 дней 180 000 рублей (включая суточные на питание) Проживание в общежитии либо в вагон-городке; Комфортные условия для ...
Чем Вам предстоит заниматься: Обеспечить исправное состояние подвижного состава и выпуск на линию в соответствии с графиком, а также выявление неисправностей при приеме с линии по окончании работы; Выявлять причины неисправностей, ставших причиной простоя техники и принятие мер по их устранению; Составлять ...
Обязанности:
ежедневный осмотр технического состояния автомобиля, своевременное устранение выявленных неисправностей; управление автотранспортом; обеспечение
Условия:
Трудоустройство, согласно ТК РФ; Вахтовый метод работы, 30/15 Предоставляем проживание вагон-город, питание, спец. одежду, оплата проезда до
Мы предлагаем:
Место работы: месторождения ЯНАО, ХМАО, Якутия, Заработная плата*: оклад + ежемесячная премия, бонус по итогам работы за год Северная надбавка с первого дня работы Годовая премия - 10% от годового дохода Квартальное премирование по результатам работы подразделения Ежегодная индексация заработной платы