Мы предлагаем:
официальное трудоустройство по ТК РФ и прозрачную «белую» заработную плату; работу на крупных промышленных объектах в Норильске, Череповце, Хабаровском крае, Якутии — возможность увидеть масштаб отечественной промышленности изнутри; полный пакет компенсаций: оплату проезда, проживания и суточные; обеспечение
Мы предлагаем:
З/п от 200 000 руб (обсуждается индивидуально от опыта кандидата). График 5/2. Официальное оформление. Компенсация ГСМ. Работа в динамичной компании, в большом коллективе с лучшими профессионалами в своей сфере. Откликайтесь — станьте частью команды «Стройпроект». Мы ждём профессионала, готового взять
Здравствуй, уважаемый кандидат! Меня зовут Закиров Марат Рамилевич, я основатель и директор компании «Индукционные Машины». С 2012 года мы разрабатываем и производим промышленное индукционное оборудование, внося свой вклад в развитие отрасли и занимая лидирующие позиции на рынке. За всем этим стоят люди. ...
Ищем менеджера по работе с водителями/заместителя руководителя в таксомоторный парк! Мы — не просто таксопарк. Мы — надежный партнер для водителей и команда, которая создает лучший сервис в городе. Мы — стабильная, развивающаяся компания, и мы ищем человека, который станет частью нашей команды на долгие ...
Условия оплаты Стабильная и конкурентная заработная плата, выплаты дважды в месяц. Размер дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от вашего опыта и квалификации. График и формат работы Пятидневная рабочая неделя (5/2), с 8-часовым рабочим днем. Полная занятость, работа на территории ...
Обязанности Взаимодействие с клиентами: решение текущих вопросов с руководством охраняемого объекта Организация и координация работы службы охраны на охраняемых объектах Подбор, обучение и мотивация сотрудников охраны Разработка и внедрение стандартов и инструкций по безопасности Контроль соблюдения ...
Обязанности:
осуществление эффективного руководства работниками отдела в целях обеспечения надлежащего уровня исполнения целей и задач, поставленных перед структурным
Требования:
высшее образование; опыт работы от 5-ти лет в области привлечения корпоративных клиентов в банке (сегмент с выручкой от 1,2 млрд и выше); опыт руководства
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ, стабильные выплаты два раза в месяц. 1. Составление месячно-суточных графиков работ, распределение задач по бригадам и подрядчикам, заявки на материалы и оборудование. 2. Постановка задач персоналу и подрядчикам, координация их действий, контроль выполнения и корректировка
Обязанности:
Понимание строительных технологий, материалов, конструкций и методов их монтажа; знание нормативной базы (ГОСТы, СНиПы, СП), Умение читать проектную, рабочую
Условия:
Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО Газпром; Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; График вахты: 60х30; Мы организуем
Обязанности:
Обеспечение выполнения плана СМР на участке в строгом соответствии с рабочей документацией, ППР, производственным планом и нормативными документами (СНиП,
График работы:
вахта 60/30 дней, 7-дневная рабочая неделя по 11 часов; Место работы: Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ; Проживание: новый, современный
Обязанности:
Руководство отделом и контроль выполнения задач по материально‑техническому обеспечению филиала, включая соблюдение лимитов, нормативов и сроков. Организация
Требования:
Уверенное владение нормативными правовыми актами (НПА) и методическими материалами в сфере материально-технического обеспечения (МТО) предприятия. Знание
Обязанности:
упаковывать товары в тележку сканировать всё подряд передавать следующему Возможные графики: 2/2, 5/2 и другие. От 8 часов в день,
Условия:
выплаты каждую неделю космическая сдельная зарплата столовка с бесплатным обедом/ужином, как дома начальник строгий, но добрый, как родной отец при желании
Обязанности:
Осуществлять контроль: за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда; за проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию